发布时间:2025-04-26 点此:407次
潮新闻记者得悉,2025年4月22日晚间,格力电器发布公告称,董明珠中选公司第十三届董事会董事长,不再担任总裁职务,由张伟接任。
格力电器公告内容截图 图片来历:东方财富
董明珠自1990年参加格力,从底层业务员一路晋升至中心管理层,2001年出任总裁,2012年接任董事长,带领格力生长为全球空调行业龙头。此次卸职总裁,被解读为格力管理层 “交棒”的重要一步。据公告内容显现,接任者张伟是格力资深职工,1999年参加格力电器,历任公司管路分厂、物资供应部、外协外购质量管理部、企业管理部负责人,公司总裁助理;2013 年至2020年任珠海格力集团有限公司副总裁;2019年1月至今任公司董事,2020年9月至今任公司党委书记。
董明珠虽卸职总裁,仍保存董事长职位,并持有1.007亿股格力股份,对公司战略和管理坚持影响力。
分析人士指出以为,这一变化标志着董明珠从2001年起掌握24年的格力电器总裁生计画上句点,格力进入一个新的革新阶段,董明珠的人物将从“冲击者”转向“掌舵者”,而张伟接任总裁,也表现了格力管理层年轻化、专业化的趋势。“你哪怕本年90岁你要精干我也能够用你,本年20岁你优异我也能够用你。所以我觉得年轻化要害于你的思维,你的精力要坚持年轻化。”董明珠在董事会上表明,格力电器未来的培育人才观念仍是比较明晰,要有立异才能,有职责心,勇于奋斗。
董明珠进一步表明:“今日台上都是新选任的董事,后边咱们还要选总经理、董事长,包含咱们还要在董事会上选副总。尽管咱们有三年任期,可是不等于你今日上来了,格力有格力的文明,三年任期即便不到,你要不可相同下去,咱们能够调整,这便是格力的文明。”
2025年年头,董明珠与俞敏洪在《酌见》栏目中有过对话。在对话中,他们首要谈及了格力接班人的问题。董明珠称现已找到格力接班人,有三四个准备人选,这些提名人正在不同的渠道、不同的岗位上承受训练。俞敏洪则表明,接班人的工作很严厉,他自己到现在也没为新东方找到接班人。
此外,在2025年1月30日的一次直播中,董明珠与俞敏洪还探讨了我国智造的未来。董明珠着重智能制作不仅是技能提高,更是企业管理和服务的全面转型,格力经过智能化生产线提高了竞争力。俞敏洪从教育视点分析智造内在,以为教育应重视培育立异型人才,鼓舞实践与理论结合,为企业人才培育指出方向。两人还对人工智能和大数据在智能制作中的使用表明认可,以为企业应承当社会职责,重视环保和可持续发展。
潮新闻 记者 楼纯
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